许国纯，男，1966年9月出生，现任51吃瓜_巨乳九儿_黑料不打烊_欲梦露点_hentaicartoon资源与环境工程学院党总支书记。近年来，许国纯始终扛牢抓实学院全面从严治党第一责任人责任，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断增强管党治党意识、落实管党治党责任、提高管党治党水平，勇于担当、善于作为、全力尽责，扎实推动学院党建与思政工作守正创新、对标争先、全面过硬，团结带领全院干部师生凝心聚力、干事创业、内涵发展，各项工作取得了显著成效。2018年学院教工党支部获得“山东省党建工作样板支部”荣誉称号；2019年学院党总支入选“全国党建工作标杆院系”创建培育单位。

当好管党治党“第一责任人”，推动学院党建工作全面进步、全面过硬

许国纯坚决扛起党建、意识形态、党风廉政建设“第一责任人”责任，坚持把抓好党建作为第一责任和最大政绩，坚持用党的创新理论武装全体师生头脑，通过主持班子学习会、中心组理论学习、党政联席会等形式，及时传达中央、省委、学校党委有关文件和指示精神，确保上级决策部署第一时间在资源与环境工程学院落实落地、开花结果，坚决打通责任落实“最后一公里”。积极牵头创新党建工作格局，推动形成“党建+育人”“党建+科研”“党建+学科”“党建+服务地方”工作理念，引导实施“党建领航、人才兴院、学科强院、专业立院”战略，主导构建“总支领航、支部引航、党员导航、群团助航”工作模式，推动“学做”结合，激发支部活力。一是推动健全议事决策制度，牵头完善党总支会议、党政联席会、理论中心组学习以及双重组织生活、联系师生、作风改进等系列规章制度，推动形成总支统一领导、党政分工合作、协调运行的高效机制。二是积极探索实施党员分类管理，按照管理服务、教学科研、在读学生、组织关系保留的毕业生等4种类型分别实施“头雁式”“骨干式”“目标式”“指导式”管理，增强党员教育管理的精准性、实效性。三是主动强化标杆先锋示范，组织实施教职工党支部书记“双带头人”工程，着力将思想过硬、业务扎实的教师支部书记培养成党建业务双融合、双促进的中坚骨干。在新冠疫情防控阻击战中先先士卒、勇作表率，带领全体党员积极发挥先锋作用，筑牢了疫情防控“红色防火墙”。四是牵头创建品牌党建项目，牵头参与“对标争先”计划等党建项目，引导形成资环特色“党建+”引领特色项目。“大学生爱国主义教育平台的构建——以胶东地区爱国主义教育基地为例”项目获批教育部产学合作协同育人项目，并获评全国高校具有高度示范性的大学生思政教学案例；积极发挥地理学专业特色和技术优势，牵头开发的“51吃瓜_巨乳九儿_黑料不打烊_欲梦露点_hentaicartoon红色文化网上教育馆”被人民日报、新华网等媒体报道。主持的《“两学一做”在野外实习中见效结果》项目入选教育部教工党支部优秀案例。

当好立德树人“排头兵”，全力打造面向人人、知行合一的育人环境

许国纯坚守为党育人、为国育才使命，团结凝聚全体党员与教师扎实落实立德树人根本任务，积极深化“三全育人”，推进“五育并举”，紧扣地理学等学科专业特点，推动构建课程思政与思政课程协同发力的“大思政”工作格局，促进学生理想信念、爱国情怀、品德修养、综合素质、专业能力全面发展。一是积极引育高水平师资，树立鲜明用才导向、营造良好人才环境，牵头构建“领导班子头雁领航，骨干教师教学科研“传帮带”、高层次人才“引育用”机制，推动引进高层次人才16人次，培育泰山学者青年专家等近10人，打造省优势学科团队等6个，教师队伍结构、层次大幅优化提升。二是全力打造一流培养体系，带领学院师生紧扣省高水平学科申报、师范类专业认证等标准条件，规范培养环节，狠抓实践教学，着力培养高素质复合型人才，学生升学率、高质量就业率在省属高校同类专业中稳居前列。三是厚植创新创业文化，加强学生创新精神、科学素养、合作意识、实践能力、人文情怀的一体化培养，引导学生积极参与创新实践。在“挑战杯”等竞赛中收获硕果，年均获得国家级奖励20余人次、省级奖励100多人次，包括中国创新创业大赛山东赛区冠军、全国大学生数学建模竞赛省一等奖等重要奖项。四是牵头打造实践育人品牌，认真分析学科专业特色，创新育人载体，利用每年组织师生赴各地开展实习契机，组织成立野外实习队临时党支部、党小组，推动思政教育与专业实践有机融合，利用实习地红色教育资源进行现场教育。2018年，相关经验做法被教育部评为第二届全国“两学一做”支部风采展示活动优秀工作案例。

当好高质量发展“先行者”，把党建优势转化为驱动改革创新的强大动能

许国纯始终坚持用高质量党建引领和驱动高质量事业发展，着力推动党建与业务双融合、双提升，让党旗在教学科研、学科建设、社会服务的一线高高飘扬。一是牵头推动学科建设新突破，许国纯带领全院上下提升政治站位和大局意识，对接国家及区域产业需求，遵循学校学科布局，牵头整合优化相关科研、学科、人才、项目等优势资源，以扎实高效的工作作风推进水利工程学科建设，2020年，在省“双高”建设遴选中被确定为全省同类学科中唯一的“优势特色学科”建设学科，实现学校学科建设的重大突破。二是优化科研工作新模式，许国纯积极鼓励党员发挥先锋作用，结合学科、专业、教师实际，推动形成 9支党员干部、党员教师领衔的科研创新团队，推进科研组织模式创新，构经过不懈努力，带领学院获批获批“国家草品种区域试验站”国家级平台1个、省部级平台4个，新增国家自然科学基金重点项目等国家级项目17项、省部级项目23项，获批省级学科平台5个、省科技进步奖二等奖等省部级以上奖励6项。三是拓展服务社会新格局，许国纯着力推动打造服务型基层党组织，让党旗在服务社会中更加高扬，让党建品牌奉献人民中更加鲜亮。近年来，推动打造服务地方科研团队9支，在山东、河北、天津、江苏等地建设试验基地8处，长期开展土壤改良、抗震减灾、生态保护与修复、水文检测等服务活动，光明日报等媒体刊发学院试验团队事迹。获批烟台市校地融合发展项目5项，为地方经济社会发展提供精准的人才支撑与智力支持。